Récit – Craintes et péjugés

par Stéphanie ATEN et Ghislaine BEC

Comment préparer le recrutement d’un travailleur handicapé lorsque l’on est chef d’entreprise ? Paul est Responsable d’entrepôts et doit répondre au quota d’embauche imposé par la législation, mais son responsable d’approvisionnements vient tout juste de régler des tensions au sein de son équipe. Comment lui faire accepter l’arrivée d’un approvisionneur « handicompatible » sans déclencher de nouvelles difficultés ?